讓崇學尚學蔚然成風

——玉溪水電集團著力打造學習型公司

為進一步激發公司干部職工的內在學習動力，興起全員學習熱潮，推動干部職工學習理念和思想觀念轉變，不斷提高理論知識、業務素質和工作水平，玉溪水電集團深入研究制訂了《云南玉溪水電集團有限公司打造學習型公司工作方案》（以下簡稱“工作方案”）。

工作方案以建設學習型公司為目標，圍繞公司高質量發展需求，明確了學習內容、學習形式、學習計劃及工作要求，通過集中學、在線學、分享學、參加行業主管部門組織的培訓等學習方式，不斷增強員工自主學習意識，確保學習抓得住、落得實，使員工學有所悟、悟有所思、思有所行、行有所創。玉溪水電集團將以落實工作方案為契機，持續開展學習活動，推動學習常態化、長效化，切實提高全體職工的政治能力、學習能力、執行能力、創新能力、工作能力，增強企業凝聚力，為公司高質量發展注入強大動力。